foto1
İdareci öğretmen ve öğrenciler için belge dokuman evrak
foto1
MEB tüm mevzuat genelge kanun tüzük yönetmelik
foto1
Güçlü bir hafıza ve zekamızı geliştirmek için neler yapmalıyız
foto1
Okulda sınıfta oynanabilecek çocuk oyunları Çevre doğa haberleri
foto1
Tebliğler dergisi MEB Tüm Mevzuat son çıkan yönetmelikler
Güçlü hafıza neyle bağlantılı? Zaman yönetimi MEB Yangın yönergesi Uyku başarı nedeni fiziksel cezanın etkisi Son çıkan yönetmelikler MEB Tüm mevzuat Olaylar ve insanlar Sağlıklı yaşam için Trafik işaret ve levhaları Tebliğler Dergisi Mevzuat bilgi sistemi Büyük Türk Tarihi Verimli Ders çalışma Özgüven ve farkındalık Eğitimde motivasyon Eğitimde farkındalık.Read More...

Okul Yolu

İdareci Öğretmen ve öğrenciler için bir Eğitim Sitesi

Yeni Bir Tasfiye Amaçlanıyor!

egitim sen

Üniversitelere Getirilen Norm Kadro Uygulamasıyla Yeni Bir Tasfiye Amaçlanıyor!

Bugün resmi gazetede yayınlanan, 12 Eylül 2018 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile üniversitelere ağır bir darbe indirildi.

Söz konusu kararnamenin 12 Eylül’e denk gelmesinin sembolik anlamı bir yana, norm kadro uygulamasının içerdiği tasfiye mantığı 12 Eylül ruhunun diriliğini göstermektedir.

Kararname ile öğretim elemanı kadrolarına YÖK tarafından 60 gün içerisinde çıkarılacak norm kadro yönetmeliğince atama yapılacağı ve yönetmelik yayınlanana kadar yükseköğretim kurumlarının atama yetkisini kullanabileceği düzenlenmiştir. Devamı için

 

,

 

Minnet, saygı ve rahmetle anıyoruz

turk egitim sen

Ölümsüz lider Atatürk’ü minnet, saygı ve rahmetle anıyoruz.

Talip GEYLAN     Tüm Yazıları İçin Tıklayınız

Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin kurucusu, Türk milletinin yol başçısı, ilke ve inkılapları ile Türk tarihini değiştiren, Türk milletini uygarlığa uzanan yolda güçlü bir ülke konumuna getiren Ulu Önder  Atatürk’ü ebediyete intikal edişinin 80. yılında minnet, rahmet ve özlemle anıyoruz.

Atatürk tüm dünyanın örnek aldığı, gıpta ile baktığı eşsiz bir komutan ve liderdir. Atamız; Türk milletinin hiçbir gücün iradesi altında olmadan, bağımsız ve hür bir şekilde ilelebet yaşaması, topraklarımızın bütünlüğü, bayrağımızın her daim dalgalanması ve modern bir devlet inşa etmek için son nefesine kadar mücadele etmiştir. Devamı için

 

 

Nabza göre şerbet: Başkasının gönlüne göre hareket

Nabzını yoklamak: Kişinin düşünce veya davranışını öğrenmeye çalışmak

Nalları dikmek: Vefat etmek, Ölmek

Namazda gözü olmayanın ezanda kulağı olmaz. Kişi bir şeyi yapmak istemezse onun ayrıntıları ile hiç ilgilenmez.

Nara atmak: Bağırmak

Nasihat isteyen tembele iş bulursun. Tembele nasihat etmektense ona iş bulup çalışmasını sağlamak daha doğru bir davranıştır.

Nato kafa nato mermer: Çok aptal, çok anlayışsız, kafası hiç bir şey anlamayan

Nazar insanı mezara hayvanı kazana sokar. Nazar öyle büyük bir musibettir ki insanı öldürür hayvanı hasta eder sonunda kesilip kurban edilmesine kadar varır.

Naza çekmek: İsteksiz hareket etmek

Nazara gelmek: Nazarlanmak

Nazar taş çatlatırNazar her yere etki eder taşı bile çatları.

Ne doğrarsan aşına o çıkar kaşığına. İnsan elinde imkân varken ne yaparsa onu karşılık olarak görür.

Ne ekersen onu biçersin. İnsan ne yaparsa ne kadar çalışırsa onun karşılığını alır.

Ne idiğü belirsiz: Aslı, soyu belli olmayan

Ne karanlıkta yat, ne kara düş gör. Tehlikeli işlere karşı tedbir alan kişi ilerde doğabilecek problemleri önlemiş olur.

Ne kokar ne bulaşır: Herkesten uzak duran, hiçbir şeye karışmayan

Ne oldum dememeli ne olacağım demeli. İnsan bu gününe bakıp böbürlenmemeli bugün iyi olabilir ama asıl insan geleceğin düşünüp ona göre hareket etmeli geleceğin ne olacağını kimse bilemez.

Ne selam ne sabah: İki dost arasında ki dostluğun sona ermesi, ilişkiyi kesmesi

Ne sihirdir ne keramet el çabukluğu marifet. İnsanın bazı işleri yapması için illa da sihir veya keramet sahibi olması gerekmez ama çabuk olması gerekir. İşini hızlı yapması gerekir.

Ne verirsen elinle o gelecek seninle. İnsan ne yaparsa onun karşılığını görür. İyilik yaparsa iyilik kötülük yaparsa kötülük.

Ne yardan geçer ne serden: Elde etmek istediği şey ile elindeki arasında tercih yapamamak ikisini de istemek

Nefes etmek: Hastayı iyileştirmek için okuyup üflemek

Nefes nefese: Koşmaktan veya yorgunluktan soluya soluya

Nefesi kesilmek: Çok yorulmak, yorgunluktan nefes alamamak, hareket edecek hali kalmamak

Nefsini köreltmek: Kendini dünya zevklerinden arındırmak

Nefesin el verirse borazancı başı ol. İnsan gücü yetiyorsa olabileceğinin en üstü olmalı çıkabileceği en üst makama çıkmalı.

Nerede hareket orada bereket. Bir yerde bolluk bereket olması için oradakilerin çalışması iş yapması gerekir. Çalışmadan üretmeden bereket olmaz.

Nereye gitsen okka dört yüz dirhem. Kimi ürünler bazı yerde ucuz bazı yerde pahalıdır. Bakarsın ucuz olan düşük niteliktedir. Kimi yerde işçilik ucuzdur kimi yerde pahalıdır. İşlerde ona göre hafif ya da ağırdır. Sonuçta her birinin kendine göre bir durumu vardır, ama sonuçta ürünün gerçek fiyatı her yerde aynıdır.

Nevri dönmek:  Sinirlenmek, sinirden bir anda ne yapacağını şaşırmak.

Neylesin köpek gümüş halkayı, dingilderken düşürür. Kişiye kıymetini bilmediği bir şeyi hediye etmenin bir gereği yok çünkü onun kullanmasını dahi bilmez.

Nezaket para ile satılmaz. Maddi olan her şey insan parası karşılığı satılan yerden değerini ölçerek alır, ama nezaket ahlak kibarlık o para ile satılmaz insanın kendisindendir, Aslındandır, Ailesindendir, Soyundandır.

Nikâhta keramet vardır. Sözlüler nikâhlandıktan sonra aralarındaki muhabbet daha bir artar daha samimi bir hal alır bu muhabbet te nikâha bağlanır.

Nisan yağar sap olur, Mayıs yağar göç olur. Nisan ayında yağarsa ekinlerin sapı gelişecek demektir, Mayıs ayında yağarsa başaklar olgun olacaktır, demektir.

Nisan yağmursuz, mayıs güneşsiz yakışmaz. Nisan ayında yağmur bol olmalı mayıs ayında da güneş bol olmalı

Nisan yağmuru ambara yağar. Nisanda yağmur yağıyorsa bereket çok olacak demektir.

Nisan yağmuru; altın araba, gümüş tekerlek. Nisanda yağmur yağıyorsa bereket çok olacak demektir.

Niyet hayır akıbet hayır. İnsanın niyeti hayırlı ise yaptığı işte hayırlı olur.

Nokta kadar menfaat görüp virgül kadar eğilme. İnsan küçük menfaatler karşısında boyun eğip kişiliğinden taviz vermemeli. Küçük menfaatler insanın karakterini dürüstlüğünü etkilememeli.

Nuh der peygamber demez: Düşüncelerinde direnir, bir türlü düşüncelerini değiştirmez

Nuh nebi den kalma: Çok eski zamandan kalma

Numara yapmak: Karşısındakini aldatmaya çalışmak

Nutku kurumak: Heyecandan ağzı kurumak, Korkudan heyecandan bir şey söyleyememek

Nutku tutulmak: Heyecandan, korkudan konuşamamak  , Korkudan heyecandan bir şey söyleyememek .


,,

 

Sözleşmeli öğretmenlik

turk egitim sen

Ek zam için cumhurbaşkanlığına gönderilecek mektup

İl temsilcilerimiz ve Şube Başkanlarımız için "Ek Zam Mektup Eylemi" nde kullanılacak metnin örneği aşağıdadır. Devamı için

Eğitim kovayı doldurmak değil

egitim bir sen

Eğitim kovayı doldurmak değil, ateşi tutuşturmaktır"

‘Eğitimin geleceği’ ve ‘Gelecekteki eğitim’e dair cümle kurmadan önce bizi nasıl bir geleceğin beklediğiyle ilgili mülahazalara odaklanmak iyi bir nirengi noktası olabilir. Zira günümüzde geleceğe dair tasavvurların odağında dijital devrim ve bu devrimin ürettiği/üreteceği fırsat ve felaketin yan yana durduğunu söylemek abartılı olmayacaktır. İnsanın, bu gelecek tablosu içerisinde nasıl konumlanacağına ilişkin analizlere kulak vermek “yarının ötesini” tahayyül edebilmek için önemlidir.  Devamı için

,,,

 

Lütfen Paylaşalım

 

web servis

site ekle site ekle

Eğitim öğretim yılı

egitim is

Meb bir hatim sayacı; öğretmenler günü ise uhrevi faaliyetler günü değildir!

Öğretmenlerin haklarının gasp edilmesi, mesleklerinin saygınlığının bizzat iktidar tarafından azaltılması, birçok meslek sahibinin atanamaması gibi sayısız sıkıntılar nedeniyle buruk karşılanan 24 Kasım Öğretmenler Günü, bu yıl MEB'in ilginç bir uygulamasıyla daha garip hale gelmiştir. Devamı için

 

Kotanlı: üniversitelerde torpil ve ayrımcılığa son verilsin

 

Üniversitelerde çalışan idari personelin torpil ve sendikal kayırmacılıktan müthiş derecede rahatsız olduğunu; üniversitelerde görev yapan eğitim ordusunun gizli kahramanları olan idari personelin; başta ekonomik ve özlük olmak üzere, mesleki ve demokratik sorunlarının iyice arttığını söyledi.”Daha öncede yaptığımız açıklamada dile getirdiğimiz gibi üniversitelerimizin rektör ve dekanlarına çağrıda bulunuyorum, üniversitelerde çalışan idari personelin taleplerine kulaklarınızı tıkamayın sendikal ayrımcılık yapmayın. Devamı için